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2019年で10回目を迎えるアメリカでのWisdom 2.0は、現在5千人を集めるまでに発展した世界でも最もインパクトのあるカンファレンスイベントのひとつ。

「これからの世界に大きな影響を及ぼしていくAI、SNS、テクノロジーを創り出すシリコンバレーで、それらを活用し恩恵を受けながらも単に利益を追求するだけでなく、いかに人々の心身の健康や健全な世界を創造できるか？」

という命題に対し、シリコンバレーのトップITリーダーたち、ビジネスセクターのキーパーソンや幅広い分野のエキスパート、志を持つ参加者同士がつながり、単なるカンファレンスを超えてより良い将来のためのパラダイムを共創し、実際に社会にインパクトを与えるインターラクティブな集いとなっています。

その創設者であるソレン・ゴードハマー氏にインタビューを行いましたので、4回にわけてお伝えしていきます。

●ソレン・ゴードハマー氏

Wisdom 2.0 Conferenceの創設者、社会活動家。
ピースウォークで世界を歩いたのち、Wisdom2.0カンファレンスを立ち上げ、マインドフルネスを用いたデジタル化社会との融合を提案する。
2009年から10年間毎年開催されているカンファレンスは、3500人の参加者が集まる、マインドフルネス関連世界最大規模のものとなる。

●インタビュアー　荻野淳也

Wisdom2.0 Japan共同創設者。
慶応大学卒、外資系コンサルタントやベンチャー企業のIPO担当や取締役を経て、リーダーシップ開発、組織開発の分野で、一部上場企業からベンチャー企業までを対象にしたコンサルティング、トレーニング、エグゼクティブコーチングに従事。
ミッションマネジメント、マインドフルリーダーシップ、マインドフルコーチングという軸で、リーダーや組織の本質的な課題にフォーカスし、リーダーや組織の変容を支援している。Googleで開発されたSIYの認定講師。
書籍は「がんばりすぎない休み方」（文響社）他、監修・解説も多数。

Wisdom2.0とはどんなイベントなのでしょうか？

Wisdom2.0とは社会のあらゆる分野の人々が集う場です。
医師や看護師などの医療関係者、起業家、ハイテク業界のリーダー、子育て中の親など、皆同じものを求めてやって来ます。つまり、人生のより深い意味や目的、人生をよりマインドフルに生きることを模索するために人々が集まるのです。

現代社会では私達は常に時間に追われ、そのような機会を持つことが出来ないでいます。
そのせいで余裕の無い生活が続くばかりです。
そしてストレスが溜まり過ぎると夜眠れなくなったり、食べ物の味が感じられなくなったり、人生に感謝することが出来なくなったりしてしまいます。

Wisdom2.0は人々が集まり、現代の素晴らしいテクノロジーをうまく利用しながら、よりマインドフルに、叡智と思いやりを体現しながら生きる道を一緒に考えるイベントなのです。

私達はこのようなテーマに関心のある人々が集う場を提供し、さらにあらゆる分野から師を招いています。
例えば、ハイテク業界やビジネス界のリーダー達、叡智の師達。
彼らが一堂に会し、一人一人が人生を精一杯生きるために、これからどのような社会を実現して行くべきかに関し、自らの知見や経験、学びを私達に伝えてくれます。

なぜ2009年にWisdom2.0を立ち上げようと思ったのですか？

自分が非常に対照的な二つのものの価値を認めていることに気付いたのです。

一つ目のテクノロジーは様々な面で素晴らしいと思います。おかげでコミュニケーションをとることが容易になりましたし、あらゆる情報にアクセスすることもできます。本当に感謝しています。

二つ目は自分の内側の世界です。心の平安やマインドフルネス。

でも、これとテクノロジーは互いに相容れない存在だったのです。
私にはハイテク業界に身を置く友人もいれば、全く異なるマインドフルネスの世界で活躍する友人もいました。

マインドフルネスのコミュニティからテクノロジーのコミュニティが学べる大切なことがあるし、またその逆もあると気付いたのです。
あらゆる分野の人々が集い、それぞれの知見と叡智を共有することが大切だと思いました。

だからWisdom2.0を始めました。
文化が発展して行くためには、いわゆるテクノロジーを発明し発展させて行く必要があると同時に、「内面のテクノロジー」、つまり頭や体、心の仕組みを理解し、訓練する必要もあると感じたからです。

テクノロジーにハマってしまったために、子供たちに正面から向き合わなかったり、愛する人の話をきちんと聴かなかったり、感謝しながら食事をしなかったり、自分自身のことでさえ理解できなかったりしたら、私達は自動操縦で生きるようになり、人生に注意を向けて生きることが出来なくなります。

そして人生が幕を閉じようとする瞬間に振り返ってみて、「自分の人生は一体いつの間に過ぎ去ってしまったのだろう」と驚きます。

人生の一瞬一瞬に真正面から向き合って来なかったからです。

ですからWisdom2.0を始めたのです。
それらの世界を融合させることに興味を抱いたからです。
Facebookやツイッター、eBayの創立者たちを初めとするハイテク業界の多くのリーダー達も参加してくれました。

そしてWisdom2.0を始めたもう一つの理由は、それがアメリカだけでなく、日本や他の国々の文化にとっても重要な対話の場になると感じたからです。

第2回目のインタビュー 「Wisdom2.0 10年の変化」はこちら

インタビュー動画：

[Interview] with Wisdom2.0 Founder Soren Gordhamer,
1st round: “What is Wisdom 2.0? How did it get started and why?”

Celebrating its 10th anniversary, Wisdom 2.0 summit, which originated in the US, is one of the world’s most influential conferences that has to date gathered more than 5,000 people.

“In Silicon Valley, where new AI, SNS, and technology are being created and are now revolutionizing the world, there is a growing need to explore a more fundamental question: how can we reap the actual benefits from them? Not merely by utilizing these tools to pursue profits, but to create a healthier mental and physical psyche among people as well as a better world.”

Regarding this question, top IT leaders from Silicon Valley, business leaders, various experts, and aspiring participants come together and participate in an interactive gathering to discuss the means to create a better future and co-create a paradigm that will have a real lasting impact on our society beyond the conference itself.

This is an interview with Wisdom2.0 founder Mr. Soren Gordhamer, and the full-length interview is broken down into four parts.

●(Interviewee) Soren Gordhamer

Founder of Wisdom2.0 Conference & social activist.
After traveling around the world on peace walks to promote peace and environmentalism, Soren founded Wisdom 2.0 Conference with the intention of fusing mindfulness with the digital world. Since it was first organized in 2009, the conference has been held annually and to date has gathered more than 5000 people. Today Wisdom 2.0 is one of the world’s largest mindfulness-related conferences.

● (Interviewer) Junya Ogino

Co-founder of Wisdom2.0Japan.
After graduating from Keio University, Junya has worked in various fields such as foreign investment consultancy, IPO managing & director in venture companies, leadership & organizational development and has provided advice, training, and executive coaching for many listed companies and venture capitalists. Applying his knowledge of mission management, mindfulness leadership, and mindfulness coaching, Junya focuses on issues related to the transformation of leadership methodologies and organizations. He is also the author of “How to Take a Frustration-Free Day Off: Mindfulness That Begins with Time Taken Off

What is Wisdom2.0?

Wisdom2.0 is a gathering for people from all sectors of society, so people come who are the medical field doctors, nurses, people come who are entrepreneurs, technology leaders. We have many parents who come. And everybody comes because they are seeking the same thing, seeking to live lives of greater meaning, of greater purpose, with greater mindfulness.

In our society, it’s very easy to be rushed and to be hurried and we miss many of these moments, so we just keep hurrying and keep rushing. But sometimes when we get so stressed, it’s hard for us to go to sleep at night, it’s hard for us to taste our food and appreciate life.

So Wisdom2.0 is really an event that gathers people together and says how we live with greater mindfulness and wisdom and care while using and benefitting from all these amazing technologies of our age.

So we gather people who care about that topic and then we bring in teachers from all kinds of the world, so we have technology leaders, business leaders, the wisdom teachers, coming together to share their own insights, and their lessons, and their learning about how we move forward as a society in a way that allows us to live life in the fullest.

What made you start Wisdom2.0 in 2009?

I realized that I had two loves. I love technology in many ways—-I love the communication channels that it opens, I love the information I have access to, and I have such appreciation for technology.

And I also have appreciation for the inner world, for the inner peace, for mindfulness. And I realized those two worlds didn’t go together very much. And I had friends who are into technology, friends who are into mindfulness.

But I realized the mindfulness community had really important lessons for the technology community and the technology community had really important lessons for the mindfulness community, so it’s important for us to come together and share all of our insights and all of our wisdom.

So I started it because I knew that as a culture, we need to discover great external technologies and develop them, but we also have to train and understand the internal technologies of our mind and body and heart.

Because if we just get consumed by technology and we don’t pay attention to our children, we don’t listen to our loved one, we don’t appreciate food, we don’t know our own self, then it’s easy to kind of live a life on automatic pilot and we are missing out on our life.

And then we get to the end of our life and we look back, and we’re like “what happened?” because we weren’t very present for our life.

So I started it because I was really interested in how we can bring in these worlds together, and many of the technology leaders, founders of Facebook and Twitter and eBay and things, joined us in that conference and so it’s a wide variety of people that come and I started it because I feel like this is a really important conversation, not only for American culture but Japanese culture and other cultures as well.

Next Interview : 3rd round: “How it has changed during the last 10 years”

Video：