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前回に引き続きWisdom2.0の創設者であるソレン・ゴードハマー氏のインタビューをお届けします。
今回のテーマは「Wisdom2.0は何を目指すのか」です。

第1回 「Wisdom2.0とは何か？なぜそれを始めたのか？」はこちら
第2回 「Wisdom2.0 10年の変化」はこちら
第3回 「Wisdom2.0から得られるもの」はこちら

●ソレン・ゴードハマー氏

Wisdom2.0 Conferenceの創設者、社会活動家。
ピースウォークで世界を歩いたのち、Wisdom2.0カンファレンスを立ち上げ、マインドフルネスを用いたデジタル化社会との融合を提案する。
2009年から10年間毎年開催されているカンファレンスは、3500人の参加者が集まる、マインドフルネス関連世界最大規模のものとなる。

●インタビュアー　荻野淳也

Wisdom2.0Japan共同創設者。
慶応大学卒、外資系コンサルタントやベンチャー企業のIPO担当や取締役を経て、リーダーシップ開発、組織開発の分野で、一部上場企業からベンチャー企業までを対象にしたコンサルティング、トレーニング、エグゼクティブコーチングに従事。
ミッションマネジメント、マインドフルリーダーシップ、マインドフルコーチングという軸で、リーダーや組織の本質的な課題にフォーカスし、リーダーや組織の変容を支援している。Googleで開発されたSIYの認定講師。
書籍は「がんばりすぎない休み方」（文響社）他、監修・解説も多数。

これからのWisdom2.0が目指していること、ビジョンはなんでしょうか？

私たちの生きる社会にはたくさんの課題がありますね。
それを「解決してみせましょう」と政治家や企業は謳います。
中には良い解決策もあるかもしれませんが、本当の変化はまず心から始まります。
私たちの自我と意識が変わり、思いやりと叡智が深まった時に真の変化が訪れます。

世界のためにできる一番大事なことは、個人がより大きな意識と自己理解を持つことだと思うんです。
Wisdom2.0が世界中に広まり、ウェルビーイング、コンパッション、つながりなどを深めたい人々が共に学べる場所となるのが私の望みです。

たくさんの人が集まってお互いから学べば、誰もが大切な存在だと気づくでしょう。

お互いを必要な存在と認め合い、協力すれば私たちはもっと強くなれるはずです。

そのためには、まずなによりも自分自身と向き合い、
自分の怒りやストレスなどについて理解を深めなければなりません。
これを上手にやる方法を伝授できている文化は多くないのです。

だからこそ、こういう大切なスキルを学び、
よりよい世界を作るきっかけをWisdom2.0が提供できればと願っています。

ソレンさんから日本の方々にメッセージをお願いします

私は日本の文化が大好きです。

日本の人々はみんな親切で、彼らの優しさにも文化にも感謝でいっぱいです。

日本人のまじめな勤勉さも尊敬していますが、人生にはバランスも必要なはずです。

努力を怠らずに突き進むのは良いスキルだけど、立ち止まってリラックスする、
ゆっくりセルフケアしながら休息する、感謝する事なども大事なスキルです。

このようなスキルを学べるサポートを皆で出し合える機会をWisdomは日本にもたらしてくれるのではと期待しています。

より豊かな人生を送るためには幸せ、感謝、つながりなどのスキルも必要なんだと気づくきっかけになればうれしいです。

日本の人々は勤勉さと自愛の両方に価値をおく手本になるのではないでしょうか。
この二つのスキルをバランスよく活かせる文化をぜひ日本から世界に発信してもらいたいです。

インタビュー動画：

[Interview] with Wisdom 2.0 Founder Soren Gordhamer
4th round: “What does Wisdom 2.0 aim for?”

Here is the 4th round of the interview with Mr. Soren Gordhamer, founder of Wisdom2.0. The theme of the interview is “What does Wisdom 2.0 aim for?” Enjoy!

– 1st round: “What is Wisdom2.0? How did it get started and why?”click Here
– 2nd round: “How it has changed during the last 10 years” click Here
– 2rd round: “What participants can gain from Wisdom2.0” click Here

●(Interviewee) Soren Gordhamer

Founder of Wisdom2.0 Conference & social activist.
After traveling around the world on peace walks to promote peace and environmentalism, Soren founded Wisdom2.0 Conference with the intention of fusing mindfulness with the digital world. Since it was first organized in 2009, the conference has been held annually and to date has gathered more than 5000 people. Today Wisdom2.0 is one of the world’s largest mindfulness-related conferences.

● (Interviewer) Junya Ogino

Co-founder of Wisdom2.0Japan.
After graduating from Keio University, Junya has worked in various fields such as foreign investment consultancy, IPO managing & director in venture companies, leadership & organizational development and has provided advice, training, and executive coaching for many listed companies and venture capitalists. Applying his knowledge of mission management, mindfulness leadership, and mindfulness coaching, Junya focuses on issues related to the transformation of leadership methodologies and organizations. He is also the author of “How to Take a Frustration-Free Day Off: Mindfulness That Begins with Time Taken Off.”

What are your future goals and visions for Wisdom2.0?

If you look at all the challenges we face as people, sometimes we have politicians who say “Vote for me and I’ll solve all these things” or businesses say “We can solve all these problems.”

While I think of some of that is helpful, I think the real change happens when we have a change of heart, when our own consciousness and our own awareness changes and we become more compassionate people or wise people.
So I think what is the most important work we can do for the world is becoming to live more with greater awareness and greater understanding of ourselves.
So I feel like this is where the real change happens.

My hope for Wisdom is that it can spread across the globe and provide places where people can come and learn;
What are the tools that actually help you with greater wellbeing, greater compassion, greater connection?

So my vision would be that in more and more places people will come together and they learn from each other, and they realise we need each other – I need you, you need me, we are stronger together.

And in order for us to do that, we have to really work on ourselves. We have to understand how we get angry, how we get stressed, how we lose our temper. I know in many cultures we don’t know how to do that very well.
So my hope for Wisdom2.0 is that it can provide a place where people can come and learn these important skills and hopefully create a better world in the process.

Message to the Japanese people?

I love Japanese culture and I love the Japanese people that I met, they are so kind and generous and so I really appreciate them and I appreciate their culture so much.

If there is a message to Japan, while I love the work ethic in Japan and the determination and the focus, I also realise that we need a balance to our lives.
We also need other skills. It’s a great skill to be able to work hard and push ourselves but we need other skills. We need the skill to know how to stop, how to relax, how to be patient and how to take care of ourselves and how to rest and how to appreciate.

So my message to Japan is it would be great if we can help each other learn more than just that one skill.
I am hoping that Wisdom in Japan can be a wonderful way for people to come and go like “Ok, I have this one skill. It would be more effective and I can live an even better life if I can also learn this other skill. ”

That skill in my mind is the skill of happiness, of gratitude and connection.

So my message to Japanese people is that you can really be a guide and example for the world of culture that really knows how to value both of these – it knows how to work really hard but also knows how to value taking care of itself.
I would love to see Japan lead the world as an example of the culture of balance between those two skills.

Video：